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女性役員・管理職の登用目標値

女性役員・管理職の登用目標値について(平成28年4月1日現在)

 政府は、「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置付け、社会のあらゆる分野において、「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30%程度」とする目標を掲げており、本学では、以下のとおり、役員及び管理職への女性登用に関する目標値を設定しています。    

<女性登用に関する目標値(平成28年4月1日現在)>

  目標値
役 員 11.1 %
管理職 16.9 %

 

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