男性労働者の育児休業等取得率の公表について

男性労働者の育児休業等取得率の公表について

 令和4年度における男性労働者の育児休業等取得率:38%

  

 育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の事業主は、 男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられました。 (令和5年4月施行)

 

 

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