現在位置: ホーム 機構・教育研究施設等 イノベーション推進センター 利益相反 利益相反マネジメントとは

利益相反マネジメントとは

利益相反が「問題がある」という考え方は間違いです。

 利益相反は、一律に回避すべき問題ではなく、組織的マネジメントにより、弊害が起こることのないようにコントロールすべき状況として扱います。
 そもそも、産学連携を進める上で、大学や職員等が特定の企業等から正当な利益を得る、又は特定の企業等に対し必要な範囲での責務を負うことは当然に想定され、また必要なことでもあります。
 ただ、一方では、教育と研究という使命を持つ大学と、営利や特定の公益を追求する企業等との立場の違いから、産学官連携活動による利益や責任と、大学における責任とが衝突する状況も生じうると言えます。

なぜ利益相反マネジメントが必要なのか?

 利益相反とは、「大学における責任が果たされていない」という事実を指すのではなく、社会から「大学における責任が果たされていないのではないか」という疑念を抱かれる状況を指します。よって、法令違反とは異なる概念であり、適切なマネジメントを実施することで社会への説明責任を十分に果たすことができればよいことになります。

社会の疑念が生まれかねない状況とは?

  • 個人的な経済的利益を得るためだけに研究テーマを設定していませんか?
  • 共同研究先の企業から、個人的に利益供与を受けていませんか?
  • 職員と個人的に利害関係を持つ企業から、大学の施設や備品を調達していませんか?
  • 学生を企業との共同研究に関与させる場合、学生の教育より企業の利益や個人の利益を優先させていませんか?

上記のような状況下では、適切な利益相反マネジメントを実施することが必要となります。

本学における取り組み

 本学では、国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー(平成16年6月24日制定)に基づき、国立大学法人熊本大学利益相反に関する規則を制定し、次のとおり利益相反マネジメントを実施しています。

1.マネジメント体制

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2.マネジメント方法

 毎年1回(3月末)、すべての教職員を対象に、利益相反自己申告書の提出を求めています。詳細については、こちらをご参照ください。

3.臨床研究に係る利益相反マネジメント

※事務担当:生命科学系事務課
TEL:096-373-5657
FAX:096-373-5979
Mail:ski-shien@jimu.※
(迷惑メールへの対策のため、メールアドレスのkumamoto-u.ac.jpを※に置き換えております。)

4.利益相反に関する質問(Q&A)

お問い合わせ
(利益相反に関する事務窓口)
マーケティング推進部社会連携課
096-342-2036
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